Автоматизация HR процессов компании
Автоматизация HR: зачем она нужна
Проблемы традиционного рекрутинга
Автоматизация работы с персоналом имеет как положительные, так и отрицательные стороны.
Какие HR-процессы можно автоматизировать
Современные HR-системы
Программы для рекрутинга
Эффективные программы для рекрутинга позволяют упростить поиск кандидатов и сократить время принятия решений. К примеру, вы можете использовать CRM-системы для HR. Эти платформы упрощают общение с заказчиками и кандидатами, помогают вести кадровый резерв, создавать воронки найма. Примером такой системы является СберПодбор, разработанный специально для рекрутеров.
СберПодбор предлагает ряд особенностей, которые делают процесс подбора персонала более эффективным и удобным:
Как оценить эффективность автоматизации
Что делать, если автоматизация HR не работает